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Hors média
• "Faire en sorte de briser le tabou et la parole en créant des événements et en changeant le regard sur le handicap afin d'acculturer l'entreprise sur ce sujet ;
• Faire en sorte que les salariés en situation de handicap puissent être reconnus et que leurs besoins soient pris en compte avec un certain nombre de mesures" ;
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