Orpea : augmentation générale des salaires comprise entre 3 et 7 % selon l’ancienneté (accord)

• Mise en place d’une logique de 13^e mois : le versement sera progressif entre 2023 et 2025 ;

• Augmentation générale des salaires applicable dès le mois de juin à tous les salariés ayant au moins un an d’ancienneté. Cette augmentation varie de 3 à 7 % en fonction de l’ancienneté ;

• Prime de partage et d’engagement versée dès le mois de juillet et pouvant aller jusqu’à 600 € pour les salaires de moins de 2 500 € brut par mois ;

• Mise à disposition de titres restaurant ;

• Augmentation du contingent d’heures supplémentaires de 130 à 220 heures par an ;

Tels sont les principaux engagements du premier accord de revalorisation des salaires signé le 14/06/2023 entre la direction du groupe Orpea et l’ensemble des organisations syndicales représentatives des salariés : CGT, Unsa, fédération Arc…