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Les atteintes à la vie personnelle des salariés, découlant de la communication de leurs bulletins de paie, sont proportionnées au droit à la preuve des salariés s'estimant victimes de discrimination syndicale, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/06/2023.
• Plusieurs salariés, estimant avoir fait l’objet d’une discrimination en raison...
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