« Permettre à 6 000 collaborateurs de suivre un parcours qualifiant chaque année » (R. Boyer, Korian)
"La crise du Covid-19, la pénurie de main-d'œuvre et l'émergence du sujet de la prise en charge des ainés ont totalement changé le contexte de notre activité, et nous ont incités à nous lancer dans une démarche d'Entreprise à Mission en démarrant par une mise au point sur nos missions et notre impact sur notre environnement", déclare Rémi...

