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"La plupart des dirigeants français n'ont pas la problématique de la prévention santé dans le cockpit de leurs décisions, alors que c'est une spirale vertueuse qu'ils pourraient mettre en place : moins de maladies professionnelles, moins d'accidents du travail, moins d'absentéisme, etc., ce qui a des effets sur les comptes de l'entreprise"...
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