Certains jours de repos coïncidant avec les jours fériés n’ouvrent pas droit à une indemnité

Les jours de repos, résultant d’une répartition des 35 heures de travail hebdomadaires en quatre jours, n’ouvrent droit ni à repos supplémentaire ni à indemnité compensatrice lorsqu’ils coïncident avec un jour férié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 10/05/2023. Il en est autrement lorsque les jours de repos ont vocation à compenser...