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"Il y a 25 ans, à la création de la Plateforme, nous arrivions à attirer les candidats par le bouche-à-oreille, la cooptation et les moyens de sourcing classiques. Aujourd’hui, la concurrence est rude et nous avons dû professionnaliser l'équipe RH sur la question du recrutement", déclare Gwenola Houdeye, DRH de la Plateforme du Bâtiment...
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