Métallurgie : +4,7 % pour les salaires minima conventionnels des ingénieurs et cadres (accord)

Les salaires minima conventionnels des ingénieurs et cadres sont revalorisés de 4,7 %. C’est ce que prévoit l’accord national du 11/04/2023 sur le barème des appointements minimaux garantis des ingénieurs et cadres pour 2023, signé par l’UIMM du côté patronal et par la CFDT, la CFE-CGC et FO du côté syndical (à l’exception de la CGT).

« Les partenaires sociaux de la branche de la métallurgie se sont réunis le 11/04 pour partager une analyse de la situation économique et sociale en vue de leur permettre de négocier, pour 2023, la réévaluation du barème des appointements minimaux des ingénieurs et cadres prévus par l’article 23 de la CCN des ingénieurs et cadres de la métallurgie », selon le préambule de l’accord. « Cette analyse a porté tant sur le contexte général de l’année 2022, encore…