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• Les trois principales lacunes des candidats sont, selon eux :
- leurs compétences linguistiques (29%),
- leur niveau de diplôme (25%),
- leurs compétences managériales (21%)
• Selon les recruteurs, les trois principales lacunes des candidats sont :
- la rigueur (37%),
- la débrouillardise (31%),
- la capacité à travailler en équipe (27%).
• La...
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