« Pour 50 % des DRH, la rétention des talents est la priorité » (Future of RH/Deloitte)

• Pour 77 % des entreprises sondées, les plus grands défis pour les ressources humaines sont la transformation culturelle et la conduite du changement, suivi à 59 % de l’allocation des ressources et de l’évolution des compétences.

• La rétention des talents (50 %) et le recrutement (49 %) sont les sujets prioritaires des DRH :
- Dans le détail, les grands enjeux en termes de recrutement portent sur l’amélioration de l’onboarding des nouveaux collaborateurs (46 %), la réduction des délais du processus de recrutement (39 %), et l’obtention d’une vision claire sur les KPI liés au recrutement (37 %).

• 86 % d’entre elles considèrent que les compétences à développer en priorité en termes de softskills sont le management et le leadership.

• Les principales priorités en matière d’acquisition de…