Candidats d’origine maghrébine : 32 % de rappels en moins que ceux sans ascendance migratoire (Insee)
• Les chances d’être recontacté en vue d’un entretien d’embauche diffèrent en fonction du profil des candidats : les candidats d’origine supposée maghrébine reçoivent 32 % de rappels en moins que ceux sans ascendance migratoire supposée, alors même qu’ils précisent explicitement avoir réalisé leurs études, obtenu leur diplôme et travaill...

