Égalité professionnelle : 4,5 accords en moyenne signés dans les grandes entreprises (Sia Partners)

• Le dialogue social sur l’égalité professionnelle reste marginal dans les PME : seules 5 % d’entre elles ont conclu un accord égalité professionnelle, contre 65 % des ETI. Les grandes entreprises sont couvertes en moyenne par 4,5 accords collectifs, reflétant des accords négociés au niveau des sièges et des filiales ou établissements  ;

• Les entreprises du secteur industriel sont en première ligne de la négociation sur l’égalité professionnelle. L’industrie représente 7 % des entreprises françaises mais 29 % des accords collectifs sur l’égalité professionnelle signés. À l’inverse, des secteurs comme la construction ou les activités immobilières signent un faible volume d’accords collectifs pour l’égalité professionnelle ; 

• La CGT a signé 53 % des accords égalité professionnels conclus…