Priorités des RH en 2023 : recrutement, fidélisation et rémunération (Éditions Tissot, Payfit)
• 69 % des RH placent le recrutement des talents en tête de leurs priorités 2023, devant la fidélisation et les négociations salariales ;
• 67 % anticipent d’intensifier leurs actions pour fidéliser les salariés en place, soit 11 points de plus qu’en 2022 ;
• 51% privilégient l’augmentation des salaires pour y parvenir ;
• 34% pointent un manque...

