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Hors média
• Les actes fautifs commis par des salariés protégés au cours d’une grève licite relèvent du motif disciplinaire et leurs auteurs peuvent être licenciés en cas de faute lourde, par exception au principe selon lequel des faits survenus à l’occasion de l’exercice d’un mandat représentatif ne relèvent pas nécessairement de ce motif ;
• Dans un...
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