Épargne salariale : « Les 150 salariés de l’entreprise en sont actionnaires » (F. Pouzache, Medincell)
"Les deux principaux piliers de notre politique de rémunération sont la rétribution de la performance collective de l’entreprise et la volonté de partager la valeur créée avec l’ensemble de nos salariés. Nous avons aujourd’hui un système de rémunération qui est identique pour tous les salariés de l’entreprise. Tout le monde est éligible à la...

