Salariat : une image positive chez 80 % des cadres de moins de 35 ans (Apec)

• 80 % des cadres de moins de 35 ans sur dix ont une bonne image du salariat, une proportion assez proche de celle que l’on observe parmi leurs aînés ;

• Ils mettent en avant la sécurité, notamment financière, et l’équilibre de vie qu’il procure, mais l’appartenance à un collectif de travail et le développement professionnel qu’il permet sont aussi perçus comme des avantages importants du salariat :

• 52 % des jeunes cadres déclarent qu’ils pourraient renoncer au salariat sous certaines conditions, voire basculer vers le travail à son compte (versus 44 % chez les 35-54 ans et 30 % chez les 55 ans et plus) ;

• Ils considèrent en particulier que le travail à son compte procure davantage de stimulation que le salariat et permet plus d’être autonome, de prendre des initiatives ou d’avoir la…