Matériaux de construction : étude en cours sur les ruptures de contrats en alternance (Observatoire)

• De forts besoins de recrutement : une entreprise sur trois envisage de recruter dans les mois à venir. Plus de 60 % de ces recrutements se feront sur des emplois repères : magasinier, technico-commerciaux, vendeurs-conseil. 22 % des entreprises disent rencontrer des difficultés de recrutement.

• Une forte augmentation de l’apprentissage : 2 630 contrats signés en 2021 contre 1 794 en 2020, soit une hausse de 46,5 %. Les apprentis sont surtout recrutés sur des fonctions de technico-commercial, commercial, manager et chef d’agence, alors que la fonction de magasinier est la plus demandée dans la branche.

• Les cinq CQP de la branche sont largement visés par les contrats de professionnalisation (44 %) et la Pro A (96 %) témoignant ainsi de la forte articulation de la formation en alternance…