Index de l’égalité : une note moyenne de 88/100 en 2023, après 86/100 en 2022 (ministère du travail)

• La note moyenne déclarée par les entreprises à l’index de l’égalité professionnelle s’établit à 88/100 en 2023, contre 86/100 en 2022. Elle a augmenté de 4 points depuis 2020 (84/100) ;

• 72 % des entreprises de plus de 50 salariés ont respecté leur obligation de publier leur index de l’égalité au 01/03/2023, proportion en augmentation par rapport aux années précédentes (61 % en 2022 et 2021 et 54 % en 2020) ;

• La note moyenne des entreprises de plus de 1 000 salariés a augmenté de 6,8 points entre 2019 (82,9) et 2023 (89,7) ;

• 2 % des entreprises ont une note de 100 et 77 entreprises ont, à date, une note inférieure à 75 points depuis 2020 ;

Tels sont les principaux résultats de l’index de l’égalité professionnelle 2023 rendus publics par le ministère du Travail, du Plein emploi et de…