Retraites : les propositions de la commission des affaires sociales du Sénat pour le PLFRSS
• Faire bénéficier d’une surcote à partir de 63 ans les assurés, en particulier les mères de famille, totalisant 43 années de cotisations du fait de majorations de durée de l’assurance pour enfant,
• Créer un CDI de fin de carrière (CDI senior) exonéré de cotisations famille afin de réduire pour l’employeur le différentiel de coût lié à une...

