Sécurité privée : négociation de deux accords sur les classifications jusqu’au 10/03/2023 

« L’argument principal des organisations patronales de la sécurité privée (le GES, le Sesa, le GPMSE télésurveillance et l’ADMS) pour la signature du projet d’accord de classification des métiers dans la branche professionnelle repose sur une proposition d’augmentation des salaires à hauteur de 10 %. Cette augmentation ne serait pas pérenne, car ne reposant notamment sur aucun écart avec le Smic. Cela signifie que, compte tenu de l’inflation actuelle qui s’est élevée à 15 % en 2022, cette proposition d’augmentation de 10 % n’aurait un effet bénéfique pour les salariés de la branche que pendant seulement quelques mois, puisqu’elle serait rapidement rattrapée par l’inflation galopante actuelle. C’est l’une des raisons pour lesquelles la CFTC ne signera pas l’accord le 10/03/2023 », déclare…