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« Il y a une forme de déception, parce que nous avons passé trois jours à débattre presque 2.000 amendements sur cet index senior, un outil permettant de mesurer l’implication des entreprises pour l’emploi des salariés de plus de 50 ans et tracer de nouvelles perspectives. Ceux qui nous disent que nous ne faisons pas assez pour les seniors sont...
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