Fidéliser les collaborateurs, un domaine d’investissement prioritaire des entreprises (Hays)

• 52 % des candidats interrogés se disent insatisfaits de leur salaire ;

• 59 % des candidats travaillent sur un mode hybride, avec plus d’un jour télétravaillé par mois. 46 % n’accepteraient pas de prendre un emploi à 100 % en présentiel ;

• Les domaines d’investissement prioritaires des entreprises sont : leur développement (41 % des clients), la fidélisation des collaborateurs (33 %) et leur recrutement (28 %) ;

• La pénurie de professionnels qualifiés sur le marché est le facteur le plus susceptible de freiner la réalisation des objectifs stratégiques des entreprises, cité par 35 % des clients ;

• 37 % des employés envisagent de changer d’entreprise en 2023 ;

Telles sont les principales observations de l’étude de rémunérations 2023 d’Hays, paru le 23/01/2023. Elle comporte également une…