Ucanss, COG 2022-2026 : « Un contexte managérial changeant » (Isabelle Bertin, directrice)
• "Lancer la réflexion sur la modernisation des classifications d'emplois, qui doit permettre de mieux recruter et fidéliser less collaborateurs,
• Apporter un appui soutenu et renouvelé à la fonction managériale,
• Développer la marque employeur Sécurité sociale en interne comme en externe,
• S'engager fortement sur les questions de transition...

