Contrats d’apprentissage : Pourquoi le taux de rupture moyen de 28 % ne veut rien dire (J-P Willems)

Le chiffre est souvent brandi par les contempteurs de la réforme de l’apprentissage et marquerait la preuve d’un échec qualitatif au-delà de son indéniable succès quantitatif. Or non seulement  le taux de rupture est constant avant et après la réforme, mais il est impossible de déduire quoi que ce soit de ce taux moyen sans entrer dans une...