Contrats d’apprentissage : Pourquoi le taux de rupture moyen de 28 % ne veut rien dire (J-P Willems)

Le chiffre est souvent brandi par les contempteurs de la réforme de l’apprentissage et marquerait la preuve d’un échec qualitatif au-delà de son indéniable succès quantitatif. Or non seulement  le taux de rupture est constant avant et après la réforme, mais il est impossible de déduire quoi que ce soit de ce taux moyen sans entrer dans une analyse plus fine des ruptures, du moment où elles interviennent, de ce qui les génère mais également des suites qui leur sont données.

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

Un taux de rupture constant avant et après la réforme 

Henri Laborit disait qu’un être vivant est une mémoire qui agit. Réveillons donc la mémoire de ceux qui découvrent les taux de rupture des contrats d’apprentissage.

Un indicateur peu pertinent pour l’évaluation de…