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• Allouer un budget de 11 millions d'euros, dont plus de 55 % seront consacrés au maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap,
• Accompagner les postiers "souffrant d'une maladie chronique, de troubles psychiques ou autistiques à travers un renforcement de la sensibilisation (...) pour lutter contre la stigmatisation",
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