Donner envie aux salariés de rester, un enjeu RH pour 60 % des dirigeants en 2023 (OpinionWay)

• 76 % des dirigeants craignent de faire face à des difficultés de recrutement en 2023 ;

• Pour 60 % des sondés, donner envie à leur salarié de rester est le principal enjeu RH auquel leur entreprise devra faire face en 2023 ;

• 84 % des entreprises prévoient de recruter en 2023 ;

• 28 % d’entre elles prévoient de recruter 20 salariés ou plus ;

• 15 % des dirigeants envisagent d’évoquer aux Codir/Comex la possibilité de réduire la rémunération des dirigeants de l’entreprise pour défendre les emplois ou les augmentations de leurs salariés ;

Telles sont les principales observations issues du sondage OpinionWay pour Grant Alexander sur l’état d’esprit des dirigeants pour 2023. Les résultats sont parus le 04/01/2023.

76 % des dirigeants craignent de faire face à des difficultés de recrutement en…