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Le salarié, qui travaille pour le compte d'une société non concurrente pendant un arrêt de travail, n'a pas manqué à son obligation de loyauté et ne peut pas être licencié, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/12/2022. Le licenciement n’est justifié que si l’acte commis par le salarié cause un préjudice à l’employeur.
• Un salarié est...
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