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Hors média
Un employeur, qui n’est pas informé de l’inimitié entre deux salariés, respecte son obligation de sécurité en dépêchant un troisième salarié sur les lieux de l’altercation afin de remplacer l’un des deux salariés s’étant disputés, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 30/11/2022.
• Un salarié est embauché le 01/08/2011 en qualité de...
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