Égalité salariale : la rémunération variable doit être prise en compte (Tribunal Judiciaire de Paris)
La rémunération variable doit être prise en compte pour apprécier l’égalité salariale entre les femmes et hommes de l’entreprise, juge le Tribunal Judiciaire de Paris dans un arrêt du 27/09/2022.
• Un accord collectif est signé entre la BNP Paribas et le syndicat national de la banque CFE-CGC, le 24/07/2020, dans le cadre de l’obligation légale...

