Diversité : « Encourager la mesure “quanti” pour évaluer les écarts puis agir » (M. Katthab, Mozaïk RH)

« La question de la mesure de la diversité ne se posait pas il y a quelques années. On parlait de lutte contre les discriminations, d’égalité de traitement et d’égalité des chances, mais pas vraiment de mesurer et d’objectiver les données pour savoir si une organisation était représentative ou non de la diversité. C’est le cas aujourd’hui et c’est un progrès important », déclare Mariam Khattab, directrice générale de Mozaïk RH, lors de l’édition 2022 du Sommet de l’inclusion économique organisé par la Fondation Mozaïk le 29/11/2022 au ministère de l’Économie et des Finances.

« Il y a deux types de mesures : une quantitative et une qualitative. Beaucoup de démarches sont tournées vers le qualitatif, l’analyse des perceptions. C’est plus facile car on dispose d’outils pour recueillir la…