Diversité : « Encourager la mesure “quanti” pour évaluer les écarts puis agir » (M. Katthab, Mozaïk RH)
"La question de la mesure de la diversité ne se posait pas il y a quelques années. On parlait de lutte contre les discriminations, d'égalité de traitement et d'égalité des chances, mais pas vraiment de mesurer et d'objectiver les données pour savoir si une organisation était représentative ou non de la diversité. C'est le cas aujourd'hui et...

