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"Le 27/09/2022, le tribunal judiciaire de Paris nous a donné raison et a annulé partiellement l'accord Diversité intégrant l'égalité professionnelle, à savoir l'article relatif à la méthode de calcul choisie par BNP Paribas pour mesurer et supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Nous avons souhaité attendre...
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