Contrat de pro. pour les reconversions : la très bonne idée du Gouvernement (J.-P. Willems)

L’idée a été émise tant par Olivier Dussopt que Carole Grandjean, un contrat de professionnalisation rénové et élargi doit constituer l’outil de base pour les reconversions. Si la traduction concrète de cette intention n’est pas encore connue, il n’en reste pas moins qu’une telle réforme serait, pour de multiples raisons, une excellente idée.

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

Une réforme simple à mettre en œuvre

Rénover profondément le contrat de professionnalisation peut se limiter à un seul changement : l’ouvrir à tous les adultes de 26 ans, non plus et pas seulement aux demandeurs d’emploi.

L’avantage d’un tel changement serait d’ouvrir la possibilité pour un salarié de s’engager avec une nouvelle entreprise dans le cadre d’un contrat de formation en alternance qui…