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Un employeur ne peut pas interdire à des salariés hommes de porter une coiffure autorisée aux salariés femmes au motif des exigences liées à l’exercice de la profession de steward, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 23/11/2022.
• Un salarié est embauché le 07/05/1998 en qualité de steward, par la société Air France. Le salarié s’est...
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