Rémunération, référentiel : mise en œuvre du 2^e volet de la réforme de la haute fonction publique

• Refonte de l’ensemble des grilles indiciaires en "une grille unique plus attractive, corrélée aux responsabilités et aux résultats" de près de 6.000 hauts fonctionnaires au 01/01/2023;

• Rénovation des modalités de recrutement;

• Redéfinition du référentiel des parcours des cadres supérieurs et dirigeants des administrations de l’État...