Équilibre femmes/hommes dans les CA des sociétés cotées : directive adoptée (Parlement européen)

La directive relative à la présence des femmes dans les CA, baptisée « Women on Boards », est adoptée le 22/11/2022 par le Parlement européen, dix ans après la première présentation de la proposition de texte, indique le Parlement européen.

Cette directive vise à mettre en place des procédures de recrutement transparentes au sein des entreprises, pour qu’au moins 40 % des postes d’administrateurs non exécutifs ou 33 % de tous les postes d’administrateurs soient occupés par le sexe sous-représenté d’ici juillet 2026. Autrement dit, d’ici juillet 2026, toutes les grandes entreprises cotées en bourse dans l’UE devront prendre des mesures pour augmenter la présence des femmes à leur tête.

Les PME de moins de 250 employés sont exclues du champ d’application de la directive.

Maintenant que le…