Abandon de poste : la lettre de licenciement doit préciser les dates des abandons (CA Versailles)

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°270351 - Publié le
Statue de la jurisprudence à Chambéry -

La lettre de licenciement pour abandon de poste doit préciser les dates des abandons, juge la Cour d’appel de Versailles dans un arrêt du 22/09/2022.

• Un salarié est embauché le 22/04/2015 en qualité de pizzaïolo. Il est convoqué à un entretien préalable le 20/06/2017. Le salarié vient accompagné d’un conseiller le 28/06/2017. Il est licenci...

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