Abandon de poste : la lettre de licenciement doit préciser les dates des abandons (CA Versailles)
La lettre de licenciement pour abandon de poste doit préciser les dates des abandons, juge la Cour d’appel de Versailles dans un arrêt du 22/09/2022.
• Un salarié est embauché le 22/04/2015 en qualité de pizzaïolo. Il est convoqué à un entretien préalable le 20/06/2017. Le salarié vient accompagné d’un conseiller le 28/06/2017. Il est licenci...

