Emploi des seniors/prévention de l’usure : constats & propositions discutés avec les OS/OP

• Freins au maintien et au retour en emploi des seniors,
• Dispositifs de transition entre l’activité et la retraite,
• Prévention de l’usure professionnelle tout au long de la carrière,
• Départs anticipés,
• Accès à la formation des seniors,
• Incitations au retour en emploi,
• Lutte contre les discriminations liées à l’âge.

Telles sont les pistes sur lesquelles l’entourage du ministre du Travail, Olivier Dussopt invite les OS et OP à réfléchir sur l’emploi des seniors et la prévention de l’usure professionnelle (cycle 1), depuis le 11/10/2022, dans le cadre de la concertation sur les retraites. Un projet de loi doit être adopté avant la fin de l’hiver 2022 pour une entrée en vigueur à l’été 2023.

Les partenaires sociaux concernés sont, du côté patronal, le Medef, la CPME, l’U2P, la FNSEA, et…