Emploi des seniors/prévention de l’usure : constats & propositions discutés avec les OS/OP
• Freins au maintien et au retour en emploi des seniors,
• Dispositifs de transition entre l'activité et la retraite,
• Prévention de l'usure professionnelle tout au long de la carrière,
• Départs anticipés,
• Accès à la formation des seniors,
• Incitations au retour en emploi,
• Lutte contre les discriminations liées à l'âge.
Telles sont les pistes...

