Cohésion interne et ambiance de travail : une priorité pour 33 % des DRH européens (Human & Work)
• Deux grands défis pour la fonction RH sont mis en exergue au niveau européen :
- L’engagement des salariés, à travers notamment le renforcement de la cohésion interne (pour 33% des DRH) et de la reconnaissance (30%), mais aussi en donnant du sens à la mission de l’entreprise (32% des DRH veulent ainsi associer les salariés à la définition des...

