Pourquoi quittent-ils leur entreprise ? (Hubert Landier)
Les entreprises semblent peiner tout autant à retenir leurs « talents » qu’à en recruter de nouveaux. Et tous les soins apportés à leur image employeur n'y changent rien. Les enquêtes de climat social paraissent en outre indiquer que cette tendance ne se limite pas aux jeunes ; elle concernerait toutes les générations, même si les aînés sont...

