Prime partage de la valeur : « Appréciée des DRH elle évite d’alourdir la charge salariale » (ANDRH)
• 88% des DRH ont des difficultés à recruter ;
• Un contexte tendu pour les rémunérations : "Les entreprises sont assez prudentes et veillent à ne pas forcément augmenter une charge salariale permanente d'où le succès de la prime exceptionnelle de partage de la valeur : 43% l'ont versée en 2021, 40% la versent en 2022", indique Benoît Serre...

