RSE : « La symétrie des attentions, un sujet sensible pour les salariés » (Dominique Carlac’h, Medef)

"La priorité personnelle est plus forte que la perception de la priorité de l’entreprise. La démarche RSE est importante parce qu'elle touche de plus en plus des préoccupations qui sont celles de salariés. Ce n'est pas forcément la stratégie de l'entreprise qui importe, c'est cette symétrie des attentions qui est extrêmement sensible", déclare...