Égalité femmes-hommes : transmission des indicateurs sur l’écart de rémunération en entreprise (JO)

News Tank RH - Paris - Textes officiels n°262184 - Publié le
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L’arrêté du 17/08/2022 est paru au JO du 30/08/2022. - ©  D.R.

Définir les modèles de présentation et les modalités de transmission à l'administration des indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, c'est l'objectif de l'arrêté du 17/08/2022 du ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, paru au JO du 30/08/2022.

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L’arrêté du 17/08/2022 est paru au JO du 30/08/2022. - ©  D.R.

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