Fonctions RH/Paie : 51 % des recrutements sont des créations de poste en CDI au T2 2022 (Fed Human)

News Tank RH - Paris - Actualité n°259940 - Publié le
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RH & paie : « Les CDI représentent 51 % des recrutements entre le 2e T2021 et le 2e T2022 » (Fed Human) - ©  D.R.

• Les embauches des fonctions RH et paie le sont majoritairement en CDI au cours du 2ème trimestre 2022 : elles représentent un peu plus de la moitié (51 %) du total des recrutements de cette période (soit +14 pts).

• Afin de pallier un accroissement d’activité, les entreprises continuent à recourir à l’intérim (27 %) plutôt qu’au CDD (22 %).

Tels sont les principaux enseignements du baromètre Fed Human portant sur des motifs d’embauche du 2ème trimestre 2022, réalisé par Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions ressources humaines et paye, publié le 27/07/2022.

RH et paie : « Turn-over et création de poste, les principaux motifs d’embauche du 2ème trimestre 2022 »

Évolution des motifs d’embauche des deuxièmes trimestres 2020-2022
Source(s) : Fed Human

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RH & paie : « Les CDI représentent 51 % des recrutements entre le 2e T2021 et le 2e T2022 » (Fed Human) - ©  D.R.

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