« Les DRH doivent être conscients de l’inéluctable vague du métavers » (Bertrand Wolff, Antilogy)
« Le métavers est un espace éminemment social. Pour les équipes talent acquisition, il devient essentiel d’utiliser les mêmes canaux que les jeunes à recruter », indique Bertrand Wolff, cofondateur d’Antilogy, un cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement des entreprises pour les projets de réalité virtuelle et métavers, à News Tank le...

