Recrutement en alternance : le manque de disponibilité, principal frein des entreprises (Indeed)
• Même si une majorité d’entreprises a eu recours à l’alternance ou compte embaucher des apprentis dans l’année à venir, 40% d’entre elles n’ont jamais géré d’alternants et ne comptent pas le faire ;
• Parmi les freins au recrutement en alternance, 53 % des entreprises évoquent un manque de disponibilité pour accueillir ce salariés et contribuer...

