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• 65 % des dirigeants de TPE-PME ont augmenté les salaires dans leur entreprise en 2022, et 40 % ont revalorisé tous leurs salariés. Les absences d'augmentation sont justifiées dans 78 % des cas par d'insuffisantes capacités financières ;
• 37 % constatent une amélioration de l'évolution de la situation globale de leur entreprise, quand 22...
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