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«Nous avons trois ambitions :
• Structurer notre organisation sur fond d’hyper-croissance,
• Poursuivre notre croissance en nombre de salariés utilisateurs,
• Élargir le contenu fonctionnel, très orienté paie et DSN en l’état actuel, et qui deviendra du SIRH demain", déclare Thomas Bourgeois, directeur général de Silae, à News Tank RH le...
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