« Réviser les grilles de salaires, un passage obligé pour les ESN » (Eric Jeannerod, Experis France)

« La pénurie de talents dans le secteur IT est une tendance structurelle. Elle existait avant la crise Covid-19 mais le phénomène s’est amplifié depuis », déclare Eric Jeannerod, directeur général d’Experis France, à News Tank le 07/07/2022.

« Chez Experis, le taux d’intercontrat est limité à 5 %. Vu la rareté actuelle des compétences, tous nos experts sont employables. »

« Nous investissons 2 M€ dans le financement de la formation, en dépassant la barre de 1 % de la masse salariale. Nous orientons les efforts de formation vers le cloud, la data science et les réseaux. »

« Le taux d’attrition se situe autour de 15 % actuellement, sur une trajectoire similaire à 2020 et 2021. »

« Jusqu’ici, l’aspiration au freelancing était réservée aux hyper-experts mais le niveau descend. Nous sommes…