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"Des mesures de revalorisations salariales inédites sont prévues par le règlement du temps de travail voté par le Département de la Seine-Saint-Denis le 07/07/2022 dans le cadre de la réforme des 1.607 heures applicable au 01/01/2023. Le coût de ces mesures s’élève à 35 millions d’euros entre 2021 et 2023 et concernent plus de 6.600 agents"...
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