Think RH 2022 : « Déterminer collectivement un modèle d’organisation adapté » (L. Rebischung, Bolloré)
"Les RH jouent un rôle essentiel dans l’accompagnement des managers, pour la mise en place et pour le déploiement du télétravail. Ainsi, nous devons déterminer collectivement vers quel modèle d'organisation du travail le plus adapté et le plus durable nous devons nous orienter", déclare Laurent Rebischung, directeur du développement RH et des...

